Qui sommes-nous ?
Valérie Vincent et Elisenda Philippe ont décidé de travailler ensemble dans leur entreprise, DRH Conseil, pour combiner leurs compétences complémentaires et offrir une approche holistique aux entreprises.
Leur collaboration permet d'apporter une expertise à 360 degrés en matière de formation et de coaching en entreprise.
Leur approche est basée sur une compréhension approfondie des enjeux organisationnels et des besoins individuels des collaborateurs.
Drh Conseil organisme de formation : Catégorie d’actions certifiées : actions de formation.
Valérie Vincent, après diverses expériences en tant que directrice commerciale, puis consultante, Valérie Vincent a décidé de lancer son activité propre, afin de pratiquer ce qu’elle sait faire le mieux, la transmission de savoir, savoir-faire et savoir-être. Forte d’une expérience diversifiée et riche, elle peut proposer à ses clients une haute expertise dans des domaines tels que le management, les ressources humaines ou encore les fonctions commerciales. Elle s’appuie sur une forte capacité d’analyse, une écoute précise et un réel goût pour les potentiels humains afin d’aider les équipes, les individus à se dépasser et à rechercher au plus profond d’eux les ressources nécessaires aux diverses adaptations auxquelles ils doivent faire face.
Elisenda Philippe, forte de son expérience en finance de marché, en organisation des équipes et en coaching, elle vous accompagne vers la réussite et la performance aussi bien personnelle que professionnelle. Son objectif en tant que coach d’entreprise est d’aider ses clients à identifier leurs forces, leurs faiblesses et leurs opportunités, afin de mettre en place des stratégies efficaces pour atteindre leurs objectifs. Grâce à sa formation approfondie en coaching et sa connaissance du monde des affaires, elle est en mesure d’apporter des solutions concrètes et pragmatiques à ses clients. Passionnée par son travail, Elisenda Philippe s’engage à accompagner ses clients tout au long de leur parcours de croissance, de réussite et d’épanouissement.
Elisenda Philippe, forte de son expérience en finance de marché, en organisation des équipes et en coaching, elle vous accompagne vers la réussite et la performance aussi bien personnelle que professionnelle. Son objectif en tant que coach d’entreprise est d’aider ses clients à identifier leurs forces, leurs faiblesses et leurs opportunités, afin de mettre en place des stratégies efficaces pour atteindre leurs objectifs. Grâce à sa formation approfondie en coaching et sa connaissance du monde des affaires, elle est en mesure d’apporter des solutions concrètes et pragmatiques à ses clients. Passionnée par son travail, Elisenda Philippe s’engage à accompagner ses clients tout au long de leur parcours de croissance, de réussite et d’épanouissement.
Valérie Vincent et Elisenda Philippe ont décidé de travailler ensemble dans leur entreprise, DRH Conseil, pour combiner leurs compétences complémentaires et offrir une approche holistique aux entreprises.
Leur collaboration permet d'apporter une expertise à 360 degrés en matière de formation et de coaching en entreprise.
Leur approche est basée sur une compréhension approfondie des enjeux organisationnels et des besoins individuels des collaborateurs.
Notre philosophie
Nos méthodes de travail sont basées sur 5 points clés :
1. Écoute et analyse
2. Définition d’une action de formation et/ou de coaching à la carte
3. Méthodologies interactives et opérationnelles orientées résultats et cas pratiques
4. Comptes rendus, débriefing, réorientation des actions si nécessaire
5. Accompagnement sur la durée, adaptation, suivi des actions au-delà de la mission elle-même
Nos actions de formation couvrent tout ce qui concerne les fonctions managériales, les ressources humaines ainsi que les forces de vente.
Notre pôle coaching est particulièrement adapté à toutes les conduites de changement, les étapes clés d’un parcours professionnel, l’accession à des paliers de responsabilité ou encore l’optimisation et le développement à long terme.
Nous travaillons à la carte, nous faisons du sur-mesure notamment en proposant un questionnaire QVCT (qualité de vie au travail) adapté à vos besoins. Notre volonté est de toujours replacer l’humain au centre de la sphère professionnelle, au centre de son propre parcours. Nous souhaitons lui apporter les outils nécessaires à son épanouissement afin de lui permettre d’augmenter ses performances et son efficacité. Accroître les potentiels individuels en tant que tel, mais aussi les potentiels de l’individu dans le groupe et les potentiels du groupe au sein de sa société afin que cette dernière puisse se développer et atteindre ses objectifs.
DRH Conseil met tout en œuvre pour faciliter l’accès à la formation aux Personnes en Situation de Handicap. Si votre situation le nécessite, nos programmes sont adaptables grâce à l’intervention de partenaires et organismes spécialisés. Dans le cas où un accompagnement plus personnalisé devrait être mis en place, DRH Conseil est en mesure de vous diriger vers les organismes / associations adaptées. Nous tenons à votre disposition la liste de ces organismes sur simple demande.